资讯中心-商务调查

资讯中心

2022-09-21

上海商务调查由朱亚文、万茜、张萌领衔主演的都市商战大剧——《简言的夏冬》正在热播，掀起一股商战剧热潮。这部剧的原著《秘密调查师之家族阴谋》由作家出版社出版，其作者永城本人就是资深商业调查师。作品深入资本迷雾，照见人性善恶，起底商业战争的内幕风云。资深商业调查师写调查师《简言的夏冬》描写的是一个观众从未听说过的职业：商业调查师——隐没在商界的007，维护商业秩序的秘密之手……朱亚文和万茜饰演...[进入详情]

公司怎么调查竞业

2022-09-21

上海商务调查通过法院进行调查取证的方式主要有两种：一是申请法院出具调查令，原雇主持调查令进直接行调查，二是申请法院直接进行调查。企业可以通过这种方法来对自己难以直接取得的证据进行调查取证。一、通过法院调查取证通过这种方法，可以要求调查的常见证据包括但不限于：（1）社会保险的缴纳记录； (2）房公积金的缴纳记录；（3）个人所得税的代扣代缴记录；（4）第三方公司与新雇...[进入详情]

可以对实习生签订竞业限制协议吗？

2022-09-13

在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。如果实习生和用人单位双方仅构成劳务关系，则不受《劳动法》和《劳动合同法》中关于竞业限制的规定所调整。那么，对实习生的工作性质是否可以认定竞业限制协议无效？竞业限制的客体仅限于负有保密义务的人，例如技术人员、财务人员、高管等。由于学生实习期因工作时间短，如果企业没有商业秘密的，不可以设置竞业限制。因此，即使约定了竞业协议...[进入详情]

签订竞业限制协议，你必须知道以下几点

2022-09-13

为了保护自己的商业秘密，很多企业都会要求员工在入职时签订《竞业限制协议》。在签订协议前，多数人对其了解甚微，有的甚至在未通读其内容的情况下便签字确认。对竞业限制协议，你又了解多少呢？笔者归纳总结了一些竞业限制相关的法律知识，希望对签订协议的你有所帮助。一、竞业限制的范围和期限如何确定？根据《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）第二十四条的规定，首先，需要签署竞业限制的人员，应为公司的...[进入详情]

竞业限制协议何种情况下有效？

2022-09-13

竞业限制协议，一般是用人单位与能够接触到单位商业秘密、核心技术或掌握相关知识产权的人员订立的一种保密协议，约定此类人员在终止或解除劳动合同后的一定期限内，不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。事件签订竞业限制协议后离职职工被诉违约 2018年9月，王某入职某公司，担任软件工程师，双方签订了书面劳动合同。...[进入详情]

竞业调查公司未支付补偿，竞业限制协议就无效吗？

2022-09-13

竞业调查网：员工与公司签订竞业限制协议，但用人单位并未支付竞业限制费用，甚至有些公司根本没有约定竞业限制费用的金额。在自媒体平台看到一些观点，认为单位没有支付竞业限制费用，竞业限制协议就无效，真的就无效吗？我们来看看法律是如何规定的。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第八条规定：“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用...[进入详情]

合规尽职调查的概念

2022-09-02

在企业合规业务中，合规尽职调查是基本方法和必要工具。本文所讨论的合规尽职调查，主要是指对目标企业及其员工的经营管理行为是否符合法律法规、政府监管规定、行业准则和企业章程、规章制度以及国际条约、规则等要求进行专项调查，以评估并识别目标企业及其员工因是否存在不合规行为以及所可能引发的法律责任、受到相关处罚、造成经济或声誉损失以及其他负面影响的风险。由于反舞弊调查属于专项合规尽职调查，具备一定的特殊性，...[进入详情]

背景调查中的“伪造证件”风险

2022-08-30

8月31日，江苏苏州。吴中公安分局召开破获“4·25”命案新闻通气会。2004年4月，薛某当街连捅被害人数刀致其死亡，作案后仓皇出逃。17年间，他在广东佛山冒用他人身份生活，从打零工的油漆工，做到一家规模颇大的家居公司业务主管，拥有稳定的工作和生活。此外，还爱上跳广场舞，每天晚上8点都会到家附近的广场上跳舞。近日，薛某在广东被抓获。现在HR做人才招聘，是冒着“风险”在甄选候选人。企业招聘风险是...[进入详情]

竞业限制协议解除的合规建议

2022-08-30

1、用人单位可以随时解除竞业限制协议，但是在不同时间行使解除权的法律后果不同，在劳动者离职前应当进行评估，确定是否需要劳动者在离职后履行竞业限制义务。如不需要履行的，务必在劳动者离职之前书面告知。 2、劳动者虽然无权主动解除竞业限制协议，但是因用人单位原因3个月未支付经济补偿的，劳动者可以行使解除权。如果用人单位原因需要劳动者履行竞业限制义务的，应当及时足额支付竞业限制经济补偿金。 3、如在竞...[进入详情]

竞业禁止和竞业限制有什么不同？

2022-08-30

商业调查网：竞业禁止和竞业限制两个法律术语，是在不同法律视野下对于商业秘密保护的两种途径。两者有着共同的法理基础，但又存在不同。实践中，应从以下几个方面对两者进行区别适用：第一，适用不同部门法律《公司法》规定了竞业禁止义务，该法第一百四十七条规定，董事、监事、高级管理人员对公司负有忠实义务和勤勉义务；第一百四十八条第一款第五项规定，董事、高级管理人员未经股东会或者股东大会同意，不得利用...[进入详情]

共125 页页次:39/125 页首页上一页 383940 41 42 下一页尾页转到