人才雇前背景调查
针对客户的高端职位、关键职位或特定重要职位,上海鳌智企业管理有限公司对其拟录用人才进行深度、全面的背景调查,防范录用风险和用人陷阱,最大限
度保障企业录用真正需要与适配的人才。雇前背景调查主要项目包括:
工作履历背景调查
工作履历验证 薪酬福利调查 股权期权调查 工作能力评估 工作意识评估 工作业绩评估
特定项目背景调查
性格特征测评 特定项目验证
员工雇中风险评估
帮助企业更好了解员工核心胜任能力,员工稳定性评估,员工忠诚度评估,及时消除关键岗位突发离职的隐患。为企业打造一个忠诚的团队。雇中背景调查主
要项目包括:
雇中风险背景调查
在职胜任力评估 在职诚信度评估 在职稳定性评估 在职忠诚度评估
员工雇中风险评估
个别不良员工离职后,可能会对原雇主的产品、技术、商业伙伴、配方等重要商业秘密造成故意泄露或故意侵害,从而给企业造成重大损失、甚至陷入危机。
上海鳌智企业管理有限公司的离职人员跟进调查业务,是帮助客户跟进离职员工的职业去向和职业行为,为您免除后顾之忧。离职背景调查主要项目包括:
离职风险背景调查
离职后工作状况调查 离职后工作单位调查 离职后任职情况调查 离职后工作表现调查 离职后竞业禁止调查
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