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入职3件事：劳动合同、保密协议和竞业限制协议，沧溟君建议所有人都签署，具体后续的执行因人而异。不然等到公司发现不对劲想让员工签署的时候，基本都是签不下来的。
保密协议是基于劳动合同产生的附随义务，是不需要单独支付所谓的保密费用。而竞业限制是要支付费用的，一般是劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%，只能高不能低。而且这个费用是在劳动合同解除或者终止后发放，一些单位动歪脑筋，将员工的工资一...[进入详情]
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一审法院另案受理法率公司、李某竞业限制纠纷，案号为(2019)沪0110民初4151号，于2019年6月27日作出一审判决，认定李某违反竞业限制义务，判决李某返还竞业限制补偿金4,840元、支付违反竞业限制义务违约金58,080元。法率公司、李某签署的《竞业限制协议》约定：李某若违反竞业限制义务，应退还已支付的竞业限制补偿金，并支付相当于两年竞业限制补偿金金额的违约金，有其他损失的，法率公司有权继...[进入详情]
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上海商务调查网：上海张江一名手机芯片高级设计工程师被前“东家”认为违反竞业限制协议，诉至上海市浦东新区人民法院（以下简称上海浦东法院），索赔225万余元。近日，由上海浦东法院民事审判庭庭长沈肖伟担任审判长，与审判员陈浩、罗彬彬共同组成合议庭，在张江巡回法庭公开开庭审理了此案。经调解，双方达成协议，被告一次性支付55万元。这是全市首家基层劳动争议巡回法庭“上海浦东法院劳动争议张江巡回法庭”审理的首起...[进入详情]
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很多企业会与员工签订竞业限制协议，这原本是为了防止董事、经理等高级管理人员利用特殊地位损害公司的利益，但在实际操作过程中，却有可能成为普通劳动者另谋高就的拦路虎。日前，南京市鼓楼区人民法院就审理了这样一起竞业限制引发的劳动纠纷案。用人单位与包括清洁卫生人员在内的全体员工签订劳动格式合同，内容均包括竞业限制条款，任意扩大竞业限制规则中的劳动者范围，条款被法院认定无效。
2019年2月，李某进入南京...[进入详情]
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许多求职者在跳槽过程中，都会选择与原单位相似的企业。那么用人单位如何判断劳动者是否违反竞业限制约定？如何取证？
竞业限制实际上是，劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内，不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
对于企业来说，签订竞业限制协议的对象，不能是公司内的任意员工，而是掌握或熟知公司商业秘密的人员，比如...[进入详情]
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年轻漂亮加上聪明能干，田雨（化名）入职北京一家大型电商公司一年多就成为物流部主管。在这个高管位置上还没干够一年，另外一家电商企业向她抛来“橄榄枝”。她没有一点儿犹豫，办完离职手续即加盟到该企业。
起初，按照田雨提交的离职资料，电商公司以为她确实在一家化妆品企业从事推销业务，每月都向她发放竞业限制补偿金。后来，公司发觉有问题，一调查，发现她已经在竞争对手那里上班。于是，公司向她索赔100多万元。
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联想前高管常程，因跳槽小米，与老东家对簿公堂。10月9日，经劳动仲裁，常程应支付竞业限制义务违约金525.281万，并继续履行竞业限制义务。
最近几年，越来越多的企业要求员工签署“竞业限制协议”。围绕该协议也出现了诸多纠纷。
劳动者认为补偿金太低，难以维持生计；签了竞业限制，跳不了槽，工资涨得慢。
企业方面也在“倒苦水”：员工偷偷去竞争对手那儿上班了，取证太困难；官司一打近一年，这期间没法限...[进入详情]
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我们在做市场推广的时候，一般都是先针对市场进行一个市场调查。
谈到这个问题，我们首先要了解的是，我们为什么要做市场调查？
可能你会甩我一脸，市场调查不就是了解市场的现状及其发展趋势，为企业的决策者制定政策、进行市场预测、做出经营决策、制定计划做一个参考吗？
我们知道通常，作为一个新产品，策划者在上市前会面临很多困惑。
比如：它应该卖给谁，它的产品利益点是什么，这些利益点消费者是否需要，他们...[进入详情]
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商务调查网:企业管理咨询是从根本上提高企业的素质,改善企业的运行机制，增强企业对环境的动态适应能力。从深层次上来探讨，不仅仅是直接提高经济效益和管理水平，更重要的对一个企业来说，不论它的生存和发展，归根到底取决于这个企业是否能形成一个目标正确、适应性很强的运行机制。企业培训讲师认为，管理咨询根本的目的，是要使这个企业能够通过管理系统自我直接发现问题，找出原因，不断优化企业管理机制，使整个企业运行形...[进入详情]
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今年早些时候，谷歌自动驾驶项目Waymo前明星工程师安东尼（Anthony Levandowski）违反了与谷歌的合同，离职创办了一家与之竞争的自动驾驶汽车公司，被谷歌索赔1.79亿美元违约金（约合人民币12亿元），还可能面临着30个月的监禁，此外因为负担不起谷歌索赔，他已经申请破产。
竞业协议存在已久，过去竞争不激烈的时候，多数公司并不会大规模和员工签竞业，或者签了也往往不执行。这几年，随着大...[进入详情]
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