资讯中心-商务调查

资讯中心

2022-08-09

大家好，今天来聊聊社会人的话题~ 各位如果已经开始投简历找工作或者已经找到工作，那应该或多或少听说过这个词：竞业协议。有不少公司会在入职的时候让员工签署，那么竞业协议到底是个啥？竞业协议，通常是用人单位根据法律规定或通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者自行创建的与原单...[进入详情]

浅谈网络知识产权的保护

2022-07-21

随着网络的飞速发展和广泛普及，互联网上的知识产权问题越来越受到人们的重视，如何保护知识产权成为了一个急需解决的任务。本文就目前网络中涉及知识产权的问题进行了分析，并提出保护网络知识产权的建议。知识产权是指公民或法人等主体依据法律的规定，对其从事智力创作或创新活动所产生的知识产品所享有的专有权利，又称为“智力成果权”、“无形财产权”。随着网络的普及和深入，人们在互联网上创造的“智力成果”越来...[进入详情]

泰国人权尽职调查HRDD发展趋势以及对企业经营可能带来的影响

2022-07-21

随着全球商业的不断发展以及近年来欧盟、联合国等组织的聚焦关注，“人权问题”成为企业可持续发展中的一个重要议题。本文我们探讨在泰国的国际人权尽职调查（HRDD）发展趋势以及HRDD对泰国企业经营者即将带来的重要影响。一、泰国的人权尽职调查趋势根据泰国的《宪法》，人权是政府为工人提供安全、保护和良好职业健康的基本政策。泰国的《劳动保护法》中规定了对于工人的劳动保护的最低标准。根据国际劳工组织（...[进入详情]

“奔驰”商标侵权案判赔80万元

2022-07-19

近日，上海知识产权法院（以下简称上海知产法院）对上诉人上海同和汽配有限公司（以下简称同和公司）与被上诉人戴姆勒股份公司（DAIMLER AG，以下简称戴姆勒公司）、原审被告上海同致汽车配件有限公司（以下简称同致公司）侵害商标权纠纷上诉案作出驳回上诉，维持原判的终审判决。戴姆勒公司系在德国注册的公司，在陆上交通工具、发动机及其他动力设备等行业生产销售产品以及提供服务，在国际分类第1...[进入详情]

中药领域专利的创造性判断

2022-07-19

近日，最高人民法院审结上诉人罗某与被上诉人国家知识产权局发明专利申请驳回复审行政纠纷上诉案，认定涉案专利申请不具备创造性，判决驳回罗某上诉，维持北京知识产权法院一审判决。该案专利申请属于中药领域的发明创造，涉案申请权利要求1请求保护用于治疗肿瘤的药磁贴的制备方法。经实质审查，国家知识产权局认为涉案申请不具备创造性，驳回了涉案申请。罗某提出复审请求并修改了权利要求，国家知识产权局复审后维持原驳回...[进入详情]

尽职调查是什么意思？与企业有着什么关系呢！

2022-07-19

上海商务尽职调查网：许多企业都听说过税务审计，财务报表审计等各种审计，但是却不太清楚尽职调查是什么意思，与企业又有着什么关系呢？尽职调查又被知之为“审慎调查”主要是指在收购过程中对这目标公司的财产和债务情况、运营和财务情况、法律关系以及总体目标企业所面临的机会与潜在性的风险开展一系列调研。也就是说，尽职调查是其他收购兼并程序中最重要的一个环节，是收购运行全过程中最重要的风险防范工具。对...[进入详情]

知识产权维权的事儿

2022-07-18

最近几年，主要在做知识产权维权诉讼，代理了不少案件，也就有了很多感触，不一详述。知识产权包括商标、专利和著作权。一般来说，专利的价值更高，也更加有份量，所以在司法实践中，专利的案件较为复杂，诉讼周期长，相应的维权成本和侵权赔偿也比较高，在知产案件中占比不多，而商标权案件和著作权案件就很多了。随着国家对知识产权保护力度的不断加强，权利人也越来越有知识产权的保护意识，知识产权诉讼服务的市场需求就很...[进入详情]

因履行竞业限制产生争议的仲裁和诉讼期间能否不计入竞业限制期限

2022-07-18

因履行竞业限制产生争议的仲裁和诉讼期间能否不计入竞业限制期限前言 2022年7月6日，最高人民法院发布了第32批共7件指导性案例，其中指导案例184号是“马某诉北京搜狐新XX信息技术有限公司竞业限制纠纷案”，该案件的主要争议在于：用人单位与劳动者约定因履行竞业限制产生争议的仲裁和诉讼期间计入竞业限制期限的条款是否有法律效力？有的读者可能会不理解，双方约定竞业限制期限为一年或两年就好了，为...[进入详情]

违反竞业规则，员工损失112万，来看看企业是如何取证的

2022-07-18

职场，我们经常听说“竞业协议”，那么，什么是竞业协议？简单来说，就是你在原企业所从事的工作，在跳槽选择时，不能进入竞争对手公司，有的竞业条件甚至连你创业相关方向都会有所限制。但一般情况下，只有一些中高层员工或者了解一些商业机密的员工才会被要求签竞业协议，比如说公司骨干、技术核心等，一般的员工真没多少企业在意的。今天给大家分享一个关于竞业的案例，如果觉得文章太长，笔者建议各位可以主要看看企业取...[进入详情]

食品领域职业打假人：有人致力打假有人只想牟利

2022-07-14

有人致力打假有人只想牟利更有甚者被人称为骗子揭秘食品领域职业打假人的AB面 ●食品打假人就像啄木鸟一样——啄木鸟捉虫子，首先是为了吃饭，而不是做森林卫士，但这个行为会间接地有利于社会 ●各地法院对于此类案件的判决不尽相同，近三成支持惩罚性赔偿，还有七成多不支持，区别主要集中在是否可以认定职业打假人为消费者 ●从消费者权益保护法的立法初衷出发，结合快速发展的消费市场趋势，辨析以“生活消费需...[进入详情]

共125 页页次:43/125 页首页上一页 424344 45 46 下一页尾页转到