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维权行为高达3000余次！是“打假”维权，还是“假打”牟利？
2023-09-01
一网友在抖音平台购买1880元的香肠和烟熏肥肠等腊货，随后，他以外包装缺少厂家等信息为由，诉至法院索赔18800元。 法官经查发现，这名当事人在全国各地进行此类投诉维权行为高达3000余次!是“打假”维权，还是“假打”牟利？7月31日，记者从秭归法院获悉，该院刚刚审结这样一起案件。 网购香肠 30斤索赔18800元 2022年4月，网友李某在抖音平台向秭归县某餐馆购买30斤（3斤/包，共1...[进入详情]
 
 
对职业打假，认定“恶意投诉”还需慎之又慎
2023-09-01
将“恶意投诉”纳入法律禁止行为，很容易“误伤”正常的“投诉”行为。 最近，“职业打假人”又被推上了风口浪尖。据《武汉晨报》报道，日前，四川德阳什邡市市场监督管理局发布《关于对恶意投诉举报行为的告诫书》，提出对于利用投诉举报进行敲诈勒索、威胁恐吓等涉嫌违法犯罪的行为，将及时移送公安机关，依法追究恶意投诉举报人的责任等，引发热议。 从早期王海似的“打假侠客”，到专挑小微店铺、作坊下手的“碰瓷者”，...[进入详情]
 
 
竞业限制的人员限于哪些
2023-09-01
法律分析：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他知悉用人单位商业秘密的人员，对于普通工作人员不适用竞业限制。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与...[进入详情]
 
 
违法竞业限制如何取证
2023-09-01
一般来说，下列证据可以单独或者结合其他证据证明劳动者违反竞业限制义务 （一）劳动者与新单位签证的劳动合同。 （二）新单位为劳动者缴纳社会保险的证据。 （三）新单位为劳动者缴纳个人所得税证据。 （四）新单位向劳动者发放工资的工资条、银行存折方面的证据。 （五）劳动者以新单位员工的名义签订的销售合同、采购合同、技术开发合同等业务方面的证据。 （六）劳动者在新单位的名片。 （七）其他证人证...[进入详情]
 
 
常见的五种“竞业限制”的调查取证方法
2023-09-01
竞业限制是保护公司知识产权和商业机密的法律手段，尤其针对掌握商业机密的人才。竞业限制启动后，公司会支付补偿，规定在年基本工资总和的30%以上，按月发放，连续三个月不发，则竞业协议主动作废。    下面，我们就简单介绍一下常见的五种“竞业限制”的调查取证方法。    一、寄快递，或假装快递员，手机号填前员工，地址填竞对公司，签收了就代表查有此人，需公证生效...[进入详情]
 
 
生命科学商业发展调查发布
2023-08-21
历年来，生命科学行业通过创新、收购和地域扩张不断发展壮大。为适应不断变化的竞争格局和市场需求、持续增加的研发和成本压力，以及市场策略的转变需求，众多公司正寻求能够推动增长的交易趋势。贝克·麦坚时国际律师事务所（以下简称“贝克·麦坚时”）现就生命科学的商业模式发展发布三份研究报告，其中第二份报告主要探讨了上述趋势。 贝克·麦坚时对来自美洲、欧洲和亚太地区的制药、生物技术、医疗器械和医疗科技行业的2...[进入详情]
 
 
违反竞业限制 被判支付800余万元违约金！
2023-08-21
法定代表人离职后隐名设立同类型新公司，并撬走多名高管，是否违反竞业限制义务，近日，张家港市人民法院审结一起竞业限制纠纷案件。 基本案情 2014年，王某担任某公司总经理和法定代表人，后于2018年11月签订竞业限制协议书，向董事会承诺“离开公司后终身不得涉足相关行业，不得与公司客户进行有关业务的交流与合作”。2019年4月，王某提出辞职，并承诺严格按照双方签订的离职协议和竞业禁止规定执行，三年...[进入详情]
 
 
理性跨界让择业更有底气
2023-08-21
合国实习生、科研助理、创业者、拉丁舞者、摄影师……华东理工大学2022届毕业生周沐融身上有着众多“标签”。从高中起，她就开始探索适合自己的职业。大学期间，她一边跟着导师做学术研究，一边进入社会组织做公益咨询，临近毕业还去了联合国实习。 像周沐融这样不满足于“专一职业”的年轻人被称为“斜杠青年”，他们在社会的不同领域都努力拥有“一席之地”。 在周沐融看来，多领域职业的选择是一个长期发展的过程。“...[进入详情]
 
 
竞业限制的经济补偿标准是什么？
2023-08-21
根据《劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 竞业限制的经济补偿 标准是什么？ 竞业限制的经济补偿标准由用人单位与劳动者约定。 未明确约定的，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十六条规定，当事人...[进入详情]
 
 
一个普通推销员，签哪门子竞业协议”
2023-08-09
东家”的一纸诉状，称她违反了竞业协议，要求按照协议约定向公司进行赔偿。 据乔伊介绍，当初她入职“老东家”时，竞业协议写在入职的劳动合同里，签入职协议等同于同意竞业协议。当时她也有疑惑，自己一个普通的培训人员，属于教师岗，根本接触不到公司的核心技术和资源，为啥要签竞业协议？何况竞业协议上列出的竞业范围囊括了几乎所有培训机构，以后自己要换工作怎么办？ “我当时还问过公司的人力部门，对方说所有入职的...[进入详情]
 
 
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