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如何判断劳动者是否违反竞业限制?如何取证?
2022-03-14
许多求职者在跳槽过程中,都会选择与原单位相似的企业。那么用人单位如何判断劳动者是否违反竞业限制约定?如何取证? 竞业限制实际上是,劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内,不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。 对于企业来说,签订竞业限制协议的对象,不能是公司内的任意员工,而是掌握或熟知公司商业秘密的人员,比如...[进入详情]
 
 
被竞业协议锁住的大厂青年
2022-03-14
2018年7月11日,是小杨从宁德时代(300750.SZ)离职的第14天。这一天,他找到了新工作,成为保定亿新的一员。 本该是件开心的事,没曾想却成了噩梦的开端。 小杨入职宁德时代时,和公司签了《竞业协议》。协议约定,小杨离职两年内不得加入宁德时代的竞对公司,否则需支付违约金100万元。 保定亿新是蜂巢能源的关联公司,一家在动力电池领域动了“宁王”奶酪的黑马。 曾首富忍不了。 2019...[进入详情]
 
 
生命科学商业发展调查发布
2022-03-14
商务调查网:历年来,生命科学行业通过创新、收购和地域扩张不断发展壮大。为适应不断变化的竞争格局和市场需求、持续增加的研发和成本压力,以及市场策略的转变需求,众多公司正寻求能够推动增长的交易趋势。贝克·麦坚时国际律师事务所(以下简称“贝克·麦坚时”)现就生命科学的商业模式发展发布三份研究报告,其中第二份报告主要探讨了上述趋势。 贝克·麦坚时对来自美洲、欧洲和亚太地区的制药、生物技术、医疗器械和医疗科...[进入详情]
 
 
对非国家工作人员如何有效应对反商业贿赂调查
2022-03-14
从非国家工作人员(以下简称员工)有效应对反商业贿赂调查的案例看,律师认为,员工最重要的应对方法是要学习基本的法律知识,有基本的法律素养,了解公司具体审查行为的性质和意义。这具体涉及几方面: 1、被公司内部调查涉嫌商业贿赂的员工,会涉嫌什么罪名?罪名的内涵是什么? 从律师亲自辩护经手的7宗案例(详见本公众号文章)看,员工均涉嫌非国家工作人员受贿罪这一罪名,当然也有同案被告人涉嫌对非国家工作人员行...[进入详情]
 
 
企业员工合规调查的工作范围和意义大揭秘
2022-03-14
商业调查是指商家需要对一目标的质量进行了解而产生的一种行为活动,商业调查的产生与社会各行业的商业往来中的信用缺失有直接关系。商业欺诈是与经济发展相伴的,商业调查是防范商业欺诈的必要补充力量。小企业在发展的初期,投资人往往是亲力亲为,事必亲恭。企业主既是老板又是高级打工者,这种模式在适合的商业环境的培育下,能够使他们快速的由小变大,由弱变强。 风险管控刻不容缓 企业做大以后,企业主的精力明显就不...[进入详情]
 
 
商业调查网:被竞业协议锁住的大厂青年
2022-03-08
商务调查网2018年7月11日,是小杨从宁德时代(300750.SZ)离职的第14天。这一天,他找到了新工作,成为保定亿新的一员。 本该是件开心的事,没曾想却成了噩梦的开端。 小杨入职宁德时代时,和公司签了《竞业协议》。协议约定,小杨离职两年内不得加入宁德时代的竞对公司,否则需支付违约金100万元。 保定亿新是蜂巢能源的关联公司,一家在动力电池领域动了“宁王”奶酪的黑马。 曾首富忍不了。 ...[进入详情]
 
 
商务调查公司从事竞业限制法律服务业务指引
2022-02-21
前言 2019年4月,习近平主席在第二届“一带一路”国际合作高峰论坛开幕式发表主旨演讲,强调“完善商业秘密保护,依法严厉打击知识产权侵权行为。”2019年10月,中共中央发布《关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》,明确“健全以公平为原则的产权保护制度,建立知识产权侵权惩罚性赔偿制度,加强企业商业秘密保护。” 竞业限制是保护企业商业秘密的重要手段...[进入详情]
 
 
个人信息保护视角下企业合规体系建设初探
2022-02-21
伴随网络科技及技术的快速发展,个人信息不断刷新着其独有的经济效益价值,然而信息滥用和数据泄露的风险也日渐凸显。从Facebook的用户信息泄露到H&M违规收集员工信息事件,如何保护个人信息成为了所有企业急需应对的难题。聚焦企业用工合规建设领域,员工个人数据的收集、使用、处理覆盖了招聘、入职、管理、离职等方方面面,一旦处理员工个人信息不当导致发生相关争议,企业将面临承担民事、刑事、行政责任等...[进入详情]
 
 
竞业限制纠纷案件的审理思路和裁判要点
2022-02-18
竞业限制纠纷案件的审理思路和裁判要点 竞业限制是指对原用人单位负有保密义务的劳动者,于离职后在约定的期限内,不得生产、自营或为他人生产、经营与原用人单位有竞争关系的同类产品及业务,不得在具有竞争关系的用人单位任职。为提高办案质量与效率、规范自由裁量权,现以典型案件为基础,对该类案件的审理思路和裁判方法进行提炼和归纳。 一、基本案情 案例一:涉及主体与同业的审查 张某系A公司员工,从事传感器...[进入详情]
 
 
月薪8000,赔偿100万,起底宁德时代竞业官司
2022-02-17
商务调查网宁德新能源共涉及17条竞业限制纠纷,15条劳动争议,被指竞业协议限制范围涉及超60家公司。 应届入职的底层离职员工也卷入劳动诉讼,员工反馈称,离职后“没地方去”。 月薪8000,竞业赔偿高达100万。多人选择反诉,结果大多是维持原判。 凤凰网汽车讯 一周内股价下跌17%后,宁德时代坐不住了。一边报警,一边起诉了竞争对手。 2月14日,宁德新能源对蜂巢能源及其关联公司存在不正当竞争...[进入详情]
 
 
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