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9月25日,商务部急发公告,对美立案调查
2020-09-28
当前,美国国内新冠肺炎疫情依旧非常严峻,其累计确诊病例已突破728万大关,超20万人死亡,而这一数据还在持续不断地增加。对于任何一个国家而言,在疫情如此严重的情况下,按理说应当把工作重心放在国内,但是以特朗普为首的美国政府对于疫情却置若罔闻,反而将主要目光放在了远在大洋彼岸的中国。尤其是在美国总统选举日益临近之际,特朗普更是多次打起了“反华牌”,妄图以此扭转对自己不利的选情。 近段时间以来,以特...[进入详情]
 
 
互联网企业IT尽职调查总体思路与方法
2020-09-11
商务调查网近年来,针对互联网企业的IPO上市、投资、合并并购项目越来越多,伴随而来的是各类针对于互联网企业的业 绩造假,骗取投资,而针对业绩真实性尽职调查的诉求也相应的变得迫切了起来,而由于互联网企业的运营特点, 单纯的财务审计、财务尽职调查已经无法满足监管机构、投资方对业绩真实性的核查要求。 互联网企业造假手段升级 在竞争日趋激烈、涉及垄断和不正当竞争案件不断增多的市场环境下,互联网企业往往...[进入详情]
 
 
竞业调查员工偷拍的证据有效吗?
2020-09-11
“老东家”委托调查公司的“侦探”,拍到前员工在同行企业工作的证据。劳动仲裁部门认定前员工违反竞业限制规定,应向“老东家”赔偿巨额违约金。此后,前员工诉至法院,请求确认这种证据无效。近日,安徽省芜湖经济技术开发区人民法院对这起劳动争议案作出判决,认定只要没有侵犯他人合法权益,没有采取违反法律禁止性规定的方法,不违背公序良俗原则,所取得的证据就具有证据效力。 公司雇“侦探”追踪前员工 2011年1...[进入详情]
 
 
对清洁工实施竞业限制太荒唐
2020-09-11
商务调查:很多企业会与员工签订竞业限制协议,这原本是为了防止董事、经理等高级管理人员利用特殊地位损害公司的利益,但在实际操作过程中,却有可能成为普通劳动者另谋高就的拦路虎。据《工人日报》报道,日前,江苏南京市鼓楼区人民法院就审理了一起竞业限制引发的劳动纠纷案,用人单位与包括清洁卫生人员在内的全体员工签订劳动格式合同,内容均包括竞业限制条款,任意扩大竞业限制规则中的劳动者范围,条款被法院认定无效。 ...[进入详情]
 
 
员工违反竞业限制义务,单位能否索赔律师费、调查取证费?
2020-09-11
一审法院另案受理法率公司、李某竞业限制纠纷,案号为(2019)沪0110民初4151号,于2019年6月27日作出一审判决,认定李某违反竞业限制义务,判决李某返还竞业限制补偿金4,840元、支付违反竞业限制义务违约金58,080元。法率公司、李某签署的《竞业限制协议》约定:李某若违反竞业限制义务,应退还已支付的竞业限制补偿金,并支付相当于两年竞业限制补偿金金额的违约金,有其他损失的,法率公司有权继...[进入详情]
 
 
员工离职2个月,每个月收到前公司多发1千工资
2020-09-03
商务调查网最近有网友在职场匿名社区说出自己的经历,他说自己已经离职快2个月了,当时已经跳槽到了竞争对手的工资。可是不知道为什么,离职后以前就职的那家公司却给自己发工资,而且工资还多发了1千。因为从没有遇到过离职了还会发工资,该员工很困惑,这是什么情况呢? 这个员工还说自己在前公司的时候,5月份是满勤,工资多了一千多,六月份只上了半个月班,工资还是多了一千。虽然自己意外得到了2千多块钱,但是该员工...[进入详情]
 
 
厨师被签保密协议 竞业限制成了就业限制
2020-09-03
我只是名普通厨师,却要在入职饭店时签订竞业限制协议。”11月24日,拿着辽宁大连甘井子区法院的胜诉判决书时,蒋亚军的脸上看不出喜悦。两年前,他和原用人单位大连某餐馆签了竞业限制协议。今年初离职时,他被餐馆告上蒋亚军只是被迫签订竞业限制协议的普通劳动者之一。 《劳动合同法》规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。劳动者违反竞业限制约定的,应按约定向...[进入详情]
 
 
对清洁工实施竞业限制太荒唐
2020-09-03
很多企业会与员工签订竞业限制协议,这原本是为了防止董事、经理等高级管理人员利用特殊地位损害公司的利益,但在实际操作过程中,却有可能成为普通劳动者另谋高就的拦路虎。据《工人日报》报道,日前,江苏南京市鼓楼区人民法院就审理了一起竞业限制引发的劳动纠纷案,用人单位与包括清洁卫生人员在内的全体员工签订劳动格式合同,内容均包括竞业限制条款,任意扩大竞业限制规则中的劳动者范围,条款被法院认定无效。 竞业限制...[进入详情]
 
 
如何判断劳动者是否违反竞业限制?如何取证?
2020-08-04
许多求职者在跳槽过程中,都会选择与原单位相似的企业。那么用人单位如何判断劳动者是否违反竞业限制约定?如何取证? 竞业限制实际上是,劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内,不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。 对于企业来说,签订竞业限制协议的对象,不能是公司内的任意员工,而是掌握或熟知公司商业秘密的人员,比如...[进入详情]
 
 
古代官员动不动辞官回乡,靠什么生活
2020-08-04
商务调查网:古代官员,如果一辈子没有被罢过官,或者辞过职,那都不好意思见人!春风得意时,上几年班,不高兴就甩印走人,甚至有的一辈子都不愿意做官,躲到乡间僻野,天天一觉日上三竿。 这种生活状态,让今天的人们羡慕得只想哭:老子天天累得像头驴,都躲不过雪片般的账单,他们凭啥这么悠闲?难道古人的书里真有“黄金屋”,真有“颜如玉”? 要弄清楚这个问题,首先要知道古代的经济环境,和现代的区别,可以用一句话...[进入详情]
 
 
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