资讯中心-商务调查

资讯中心

2022-11-21

商务调查网：我们是一家在中国经营的外国企业，我们很注重商业秘密的保护，与多位高管都签订了竞业限制协议。前段时间某高管离职后入职了与我公司存在竞争关系的企业，现在我们担心商业机密被泄露，我们该如何维护自己的权利？您好!根据您的描述，与贵司签署竞业限制协议的是贵司的高管，其属于《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条中规定的负有保密义务的人员，如其违反了竞业限制义务，贵司可以通过劳动仲裁的方式要求该...[进入详情]

跳槽小心竞业限制纠纷

2022-11-18

跳槽小心竞业限制纠纷李灵大学毕业后就职于A武汉网络公司，主要从事客户服务。她的男友是河南人，二人计划2008年底结婚，李灵随男友回河南安家立业。李灵于2008年10月提出辞职，并办理了离职手续。去年4月，李灵在河南一家网络公司找到一份工作，同样也是客户服务工作跳槽小心竞业限制纠纷李灵大学毕业后就职于A武汉网络公司，主要从事客户服务。她的男友是河南人，二人计划2008年底结婚，李灵随男友回...[进入详情]

商业调查-都是“跳槽”惹的祸

2022-11-18

商务调查春节过后，一年一度的“跳槽季”迎来了高峰。有道是“人往高处走”，为高薪、为发展、为了一个顺心的工作环境抑或只是为了体验一下“跳槽”而“跳槽”，已成为现代职场的常态。人们早已从道德的层面接受了“跳槽”的行为，而且只要跳得不是过于频繁，用人单位大多也不会介意。但是，近来因“跳槽”而引发的诉讼案日渐增多，不能不提醒人们注意，“跳槽”可以，但一定要注意相关的法律问题。不履行竞业限制协议造成劳动...[进入详情]

如何进行违反竞业限制调查取证工作？

2022-11-18

在竞业限制法律的框架内，针对违约后的调查取证一直都是企业方所关注的话题，因员工违反竞业限制可采取的规避措施较多，加之目前违反竞业限制义务的员工又普遍存在，故，在针对员工违反竞业限制的调查取证成为企业管理者必备的常识之一。在此，我们梳理普遍企业可以采用的方式进行说明，以期望企业能面对此类违约行为时能够有效应对，同时对于自身所无法解决的调查取证问题也欢迎与我们探讨：一、如何判断劳动者是...[进入详情]

商务调查是如何保护企业的商业秘密的？

2022-11-18

商务调查所谓商业秘密的构成要件，哪些的信息是符合法律将之作为商业秘密用来保护的标准问题。根据我国的《反不正当竞争法》相关规定，权利人适当的采取了相应的保密措施。那么法律顾问是如何保护企业的商业秘密的？一、商业秘密的构成要件所谓商业秘密的构成要件，哪些的信息是符合法律将之作为商业秘密用来保护的标准问题。根据我国的《反不正当竞争法》相关规定，构成商业秘密必须要同时具备以下三个条件：不为公众所知...[进入详情]

用人单位如何证明离职人员违反竞业限制？

2022-11-18

商务调查网：很多公司都会和核心员工签订《竞业限制协议》，其目的是为了防止这些员工离职后泄露商业秘密。但是，即便是已经签了《竞业限制协议》，用人单位也如约支付竞业限制补偿金，却还是有人会违反《竞业限制协议》跑到竞品公司入职。那么，原用人单位应该如何证明离职人员失约？大家一定要明确意识到离职人员违反《竞业限制协议》，不仅仅是关于竞业限制补偿金及违约赔偿的问题，更严重的是极有可能会泄露自身的核心商业...[进入详情]

违法竞业限制需要承担什么法律责任？

2022-11-18

商务调查网：企业和员工签订《竞业限制协议》的初衷是保护自身商业秘密，如果员工离职后违反了竞业限制，需要承担什么法律责任？ (1)支付违约金及损害赔偿竞业限制可以由用人单位与劳动者约定违约金。竞业限制违约金金额的确定既要考虑双方的具体约定、劳动者竞业行为的严重程度及给用人单位带来的实际损失，还应当适度体现对劳动者违约行为的惩罚性以及双方利益的平衡性。在用人单位未举证证明其损失的...[进入详情]

苏州竞业调查公司怎么调查竞业

2022-11-18

苏州员工竞业调查通过法院进行调查取证的方式主要有两种：一是申请法院出具调查令，原雇主持调查令进直接行调查，二是申请法院直接进行调查。企业可以通过这种方法来对自己难以直接取得的证据进行调查取证。一、通过法院调查取证通过这种方法，可以要求调查的常见证据包括但不限于：（1）社会保险的缴纳记录；（2）房公积金的缴纳记录；（3）个人所得税的代扣代缴记录；（4）第三方公司与新雇主的合作...[进入详情]

苏州竞业调查公司怎么调查竞业

2022-11-18

苏州竞业调查要求员工签订竞业限制协议，是企业在激烈的商业竞争中保护自身商业秘密，以及防止竞争对手恶意挖角等的重要手段。而另一方面，从同业公司横向招聘是企业获取人才的最有效途径之一。所以实践中有些企业会通过规避、隐匿等方式协助负有竞业限制义务的人员（“竞业人员”），阻碍原企业的竞业限制调查取证和法律行动。竞业协议 Non competition agreement 一种常见的做法是，新雇主安排...[进入详情]

电商企业商业尽职调查要点

2022-11-17

商业尽职调查(Business Due Diligence)始创于美国1933年颁布的《证券法》,目的是确保IPO文件的完整性和准确性,从而维护和巩固投资者的信心。一旦出现虚假上市等问题,如果保荐人和承销商无法证明自己完成了尽职调查,就需要承担法律责任。私募股权投资后来也延续了这种制度。国内电子商务行业经历了20多年的发展,从小众市场发展到如今后疫情时代下不可或缺的市场一环,目前国内已上市的企...[进入详情]

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