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江苏省苏州中院：四庭协同优化营商环境

打假网：2023年1月26日，苏州市委出台关于推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创”在中国式现代化建设上作出引领示范的意见。意见提到，要加强知识产权法庭、破产法庭、国际商事法庭和劳动法庭“四庭协同”，依法平等保障各类市场主体的合法权益。四庭协同将成为苏州中院优化营商环境的有力支撑。
创新是引领发展的第一动力，保护知识产权就是保护创新。过去一年，苏州知识产权法庭秉持最严格知识产权司法保护理念，充分发挥“跨区域集中管辖”和“国家层面知识产权上诉审理机制”优势，狠抓执法办案、树立标杆裁判，依法审结了全国首例操纵搜索引擎检索结果的“万词霸屏”案、适用惩罚性赔偿制度判赔5000万元的“德禄”商标维权案等一批具有重要影响的案件，先后获得国家级荣誉15项、省级荣誉21项，5起案件获评全国性知识产权典型案例，实现了苏州法院获评数量的历史新突破。法庭积极探索创新举措，创立技术调查官担任法院“特邀调解员”和“人民陪审员”的“一官二员”新机制，着力打造“苏知最和合”诉源治理工作品牌，构建“苏知和合坊”等院庭协同机制，与太仓市人民法院、相城区人民法院建立专门的司法服务平台，助力对德合作高水平发展和“数字化发展第一区”建设，为促进数字经济时代产业创新集群建设营造了良好法治环境。
党的二十大报告提出，要加强知识产权法治保障，形成支持全面创新的基础制度。面对新形势新挑战新要求，苏州知识产权法庭将不断提升审判专业水平，结合苏州创新实践和战略定位，弘扬“四敢”精神、体现“苏知”特色，加强关键核心技术司法保护，促进实现高水平科技自立自强，使尊重知识价值的营商环境更加优化，促进知识产权激励创新的制度功能得到更为显著发挥，让苏州成为国内乃至国际知识产权司法保护的“优选地”。
法治是最好的营商环境。办理破产，是衡量法治化营商环境的重要组成部分。自2020年12月成立以来，苏州破产法庭紧紧围绕服务保障经济高质量发展大局，充分发挥破产审判在优化市场资源配置、补齐市场主体救治和退出机制短板、促进经济转型升级等方面的职能作用，不断创新制度应用，主动延伸服务作为，为助力供给侧结构性改革、服务高质量发展提供了有力服务。2022年，法庭联合金融机构、司法行政机关等设立企业庭外债务重组指引中心，组建企业重组投资人库，帮助62家困境企业实现再生；推进“执破融合”改革，尽最大可能救治企业，相关经验在全省法院推广；在全市两级法院部署完善“融畅”破产案件管理系统，实现审判流程可视化、资金监管透明化、债权会议高效化、资产对接精准化，有效提升了破产程序透明度和破产审判公信力。全市法院2022年审结破产案件726件，处置债权664.3亿元，盘活土地、房产450.9万平方米，安置分流职工7554人。苏州破产法庭获评“全省法院执行裁判工作先进集体”。
新的一年，苏州破产法庭将立足审判职能，找准学习贯彻党的二十大精神与法院工作的结合点，深耕破产审判工作能力提升，加强破产审判专业化建设，健全完善府院联动机制，创新资产处置方式，“破”困局、“产”生机，持续优化破产审判的质量、效率和效果，服务扩大内需战略实施和供给侧结构性改革，为在新征程上全面推进中国式现代化苏州新实践提供有力司法保障。
苏州国际商事法庭是最高人民法院批复在地方法院设立的首家国际商事法庭。自成立以来，已受理涉外商事等与外向型经济相关的案件2000余件，涵盖跨境投资、生产、服务、贸易、金融等多个领域。过去一年，法庭持续深化精品战略，提升涉外商事审判专业化水平，1起案例入选2018—2021年江苏法院涉外、涉港澳台商事十大典型案例、1篇涉外商事裁判文书获评2022年度全国法院涉外商事海事优秀裁判文书二等奖，1篇涉外商事裁判文书入围全国法院“百篇优秀裁判文书”候选。出台服务保障《区域全面经济伙伴关系协定》高质量实施工作意见，促进开放型经济高质量发展。建立涉外商事纠纷中立评估调解机制，加强与贸仲委上海分会、上海经贸商事调解中心等机构的对接，积极构建国际商事纠纷多元化解决体系，为中外当事人提供便捷高效司法服务。法庭推动建立的调解、仲裁、诉讼有机衔接的涉外商事多元化纠纷解决新模式，入选最高人民法院发布的“人民法院服务保障自由贸易试验区建设亮点举措”，并获评苏州市市域治理创新案例二等奖，还获评苏州自贸片区2022年度制度创新十佳案例。
党的二十大报告提出，坚持高水平对外开放，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。推动高水平对外开放，离不开法治化、国际化的营商环境。苏州国际商事法庭将发挥更专业的司法力量，助力市场主体放心投资、舒心发展，更好服务自贸片区建设，为苏州开放型经济高质量发展提供强有力的法治保障。
回首2022年，苏州劳动法庭作为全国首家也是唯一一家专业化劳动法庭，拿出“苏工苏作”精神，擦亮劳动人事审判品牌，努力打造“权益保护的展示窗口、规则探索的实践基地、专业化审判的试点平台”，让先行变先成，让探索结硕果，为构建和谐稳定劳动关系提供了强有力的司法保障。两件案例获评“中国社会法十大影响力事例”，四件案例入选全省性典型案例，“外卖骑手被注册为个体工商户”案成为2022年全国两会期间灵活就业领域劳动者权益保障热议话题。过去一年，法庭以推进审判专业化建设为抓手，建立涉新业态从业人员民商事案件归口审理机制，全面实现涉新业态案件电子标识化。启动劳动法庭项目化建设暨全市法院劳动人事审判示范项目创建，全面推动劳动人事审判体制机制改革与品牌特色构建。联合制定136项合规指引，为苏州280万市场主体、550万名劳动者提供高质量司法服务。在全市法院开辟劳动人事争议案件快立、快审、快执绿色通道，全年审结欠薪案件5959件，标的额达3.48亿元。发布中英双语劳动用工手册，为120余家世界500强企业、5200余家中外资企业提供涉外劳动用工法律服务。
展望2023年，苏州劳动法庭将以党的二十大精神为引领，切实执行中共中央、国务院关于落实就业优先政策、构建和谐劳动关系等部署要求，进一步强化“双保护”司法理念，以构建和谐劳动关系助力推进中国式现代化苏州新实践。

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