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员工诚信调查及个人背景调查

员工诚信调查－－在你的公司企业：您的员工对公司是否忠诚？在工作中是否认真负责？您的公司是否有内鬼，泄露公司商业机密？预算费用为何超标？公司内部员工是否贪污.受贿挪用公款？应该如何进行取证挽回经济损失？
对员工聘前和在职员工进行的专业调查。对员工进行简历鉴定、学历鉴定、工作经历、实际工作能力和业绩、有无处分记录、有无犯罪史调查和个人品格调查。通过调查可以有效帮助企业规避因人力资源风险而造成经济损失，让企业能够聘用到真正德才兼备、货真价实的人才。就个人而言，诚信是高尚的人格力量，是立身之本；就企业而言，诚信是宝贵的无形资产，是立业之本。
对员工进行雇前调查，了解其品行、能力、教育、从业情况和社会关系等背景况。调查特定雇员在工作期间、业余时间的活动、行为和交往情况，在特定事件、工作中的表现、作用等。调查推销员、驻外代表的工作和生活情况，如工作态度和效率，是否为公司事业尽职尽责，道德与品质等。对内部职工盗窃、破坏、违纪违法事件、案件进行调查并侦破。对公司高级管理人员及重要人员进行调查，了解其能力、品行、贡献、培养与使用价值、忠诚与信誉等情况。
员工诚信调查：本公司凭借多年调查经验，为您提供下列调查：
一、本机构接收公司委托，对职业经理人、公司高层、销售部门、采购部门人员、企业内部员工进行专业的秘密调查和背景调查。
二、对员工存在飞单进行调查，对飞单的对方公司及相关人员进行报告，最大限度的防范客户的损失。
三、对内部职员的贪污受贿、盗窃、内外勾结行为调查，并追查赃款赃物的藏匿地点，追查行贿的对方公司和人，调查和评估造成的损失，协助客户进入相关司法流程。

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