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想要离职或者跳槽的同学请注意,想要离职或者跳槽的同学请注意
 
不喂鸡汤,只捞干货,这里是凌霄傲笑。刚写完有关于背景调查的文章,不难看出其实需要严格甚至第三方出面做背景调查的公司一般都是优秀的外企,上市公司,国企和事业单位等等。能够面试通过进入这样的公司人大多数不用在意背景调查就是了,很多中小企业所谓的背景调查都是比较简单的。
但是有件事是无论你在什么规模的企业什么岗位准备离职或者跳槽的话都要小心,不然被恶心到的话难免吃不下去饭。这种情况其实大家身边也许已经发生过了,就是准备离职或者跳槽时发布的简历被原有公司老东家发现,领导发现后通常会拉着你畅谈一番,几碗鸡汤灌下去,公司大饼画起来。至于后面给不给你穿小鞋那就看老板人品了。很多时候老板都会主动让人事留意或者调查,所以在人才网站上维护简历时请务必将一些公司屏蔽掉。
这样就万无一失了?人的阴暗面是远超乎想象的,比如他用其他公司人事的账号登录人才网站依然可以找到你的简历和信息。这种事我确实见过,这位老板还向我夸夸其谈自己管理有方,这样可以有效杜绝“害群之马”。然而就到此为止了么?当然不,现在越来越多的第三方冒了出来,业务很简单,就是查询的业务,查询你的员工是否更新或者投出了简历,甚至精确到投了什么公司的什么岗位。事实上这真的没有太好的办法避免,小编只想到两种解决方案。
首先就是直接和公司摊牌,自己近期要离职。
或者就是用其他人的账号浏览招聘信息,然后通过电话联系将个人简历直接发送到对方的人事或者招聘邮箱,避免经过人才网站这一关。
如果你有其他什么好的办法不妨在评论区留言大家一起交流哦。


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