资讯中心-商务调查

资讯中心

2022-03-17

商务调查网：员工职务犯罪调查业务中，涉及商业秘密泄露调查是最近两年受到特别关注的；因为很多企业都存在商业秘密泄露等风险，商业秘密侵权现象也时有发生，但真正进行商业秘密泄露调查及维权诉讼的企业较少，这其中的原因主要是因为商业秘密保护法律的不规则及处理难度较大等问题；而作为专业的法律服务机构，我们一直在追求一种更大化的服务模式，针对企业所面对这一问题，我们整合资源更好的为企业处理员工职务犯罪系列之商业...[进入详情]

竞业限制与保密义务

2022-03-16

竞业限制是指企业通过对特定员工设置相关竞业义务，以实现对自身商业秘密保护的手段。商业秘密（包括知识产权、核心技术）是公司的核心资产，也是公司持续经营能力的重要保障。对于竞业限制及保密义务的审核历来是IPO审核过程中的重点，员工竞业限制及保密义务遵守与否不仅涉及相关人员的违约风险，影响核心人员的稳定性，更关乎拟上市公司核心技术的来源、形成过程、权属纠纷等关键问题。本文拟通过案例梳理，还原审核...[进入详情]

反欺诈调查

2022-03-16

保险欺诈调查保险欺诈已成为美国白领犯罪率最高的犯罪之一，而在中国，伴随保险业日渐繁荣的同时，保险欺诈也屡有发生，并逐年递增。由于保险业诈骗现象具有很强的隐蔽性，给识别工作带来很大的难度，因此，本中心在早期便积极开展反保险欺诈调查，培养了一批具有公检法司等背景的资深专业人士，有着敏锐的洞察力和娴熟的调查技巧，并拥有专业的调查设备及管理软件，这些都成为其他非专业机构所无法比拟的优势。我们将充分...[进入详情]

犯罪和腐败商业调查

2022-03-16

企业是经济发展的推动力。在决定投资环境和私营部门发展的因素中，企业接触犯罪活动的程度发挥着重要的作用。犯罪犯罪问题会影响企业运行的社会经济环境，增加对此类犯罪问题的了解对一个健全商业社区的健康发展至关重要。之前在企业内部开展的犯罪调查显示，腐败是影响企业最频繁的犯罪类型之一。一些国际调查的确特别将腐败问题和一些目标企业包括在内。尽管如此，这些调查没有一项能够全面覆盖犯罪问题。总体而言，国际层面...[进入详情]

上海员工竞业调查网：市北法院审结一起软件公司竞业限制案件

2022-03-15

上海员工竞业调查网：随着互联网行业竞争加剧，竞业限制协议在近年来成为从业人员跳槽的难题。市北区法院审理的案件中，一软件公司员工注册公司后辞职，前东家诉到法院，要求惩罚被告恶意违反竞业限制协议行为，赔偿其损失。法院查明事实，依法保护了前东家，为辖区软件公司合法经营提供了司法保障。当青岛某软件公司员工发现客户向一家上海公司购买了同本公司经营的软件一模一样的软件，便向老总进行了汇报，老板经过打听，发...[进入详情]

苏州竞业调查公司哪种情况下用人单位可劳动者约定违约金

2022-03-15

苏州竞业调查公司违约金条款一般是商事合同中的必备条款，然而在劳动关系中违约金只有两种情况可以约定。第一种情况是，约定服务期的。用人单位在劳动者入职后为劳动者提供了专业培训，并为此支付了培训费用，可以与劳动者约定一定的服务期限，如果劳动者违反服务期限的约定，用人单位既可要求劳动者支付违约金。但违约金数额不能随意确定，最高不能超过用人单位为劳动者支付的培训费用，且不得超过服务期尚未履行部分所应...[进入详情]

竞业限制补偿金”随工资发放，是“陷阱”还是“馅饼”？

2022-03-15

苏州商务调查网发“工钱”喽！让人联想到“地主和长工”？领“工资”啦！马上就有“工人阶级当家做主”的感觉！“薪水”呢？是不是有点儿“职业装、丝袜、工位、胸卡”的白领IP感？看看人家的工资单，基本工资、奖金、补贴 ... ... 哎？还有“竞业限制补偿金”！多高大上，多令人景仰！那么，问题来啦！“竞业限制补偿金”随工资发放，是企业送给员工的福利，还是提前挖好的“坑儿”，我给大家分析一下。所谓“...[进入详情]

苏州商务调查公司：竞业限制不了人才流动

2022-03-15

从苏州员工竞业调查公司数据来看，竞业效果有，但一般来说，竞业限制不了人才的流动：一、矛盾效应，以几家头部互联网大厂为例，各家法务团队都强大，一方面保护自己，用各种方法控制核心人员跳槽，一方面又需要帮公司引入人才，帮人才用各种方法解决对方的竞业限制。如果是核心人员，新公司迫切需要，总能找出操作的空间。二、竞业是一种有限的约束，无论时间还是金额，都有法律限制，不可能无限扩大，而人的决心却是一种...[进入详情]

苏州公司员工创办同业公司违反竞业限制赔偿20万

2022-03-15

苏州员工竞业调查网：公司员工辞职自主创业,因其经营业务与原公司相同,原任职公司认为吴某违反了双方签订的竞业限制协议,应该承担违约责任。日前,园区法院审结该起案件,吴某被判向原任职公司支付违约金20万元。 2014年,吴某进入园区某数控设备公司就职,担任销售经理一职。入职之时,公司与吴某签订了一份保密协议,约定技术秘密、经营秘密等保密事项,还另外签署了竞业限制协议,约定竞业限制期限和补偿金、违约金...[进入详情]

企业反舞弊合规的实践探讨和路径思考

2022-03-14

经济社会实践中的企业相关舞弊行为层出不穷。某互联网公司前高管受贿70万元被判有期徒刑一年，该案行贿人还因贿赂某信息科技公司员工获刑。某药业公司财务造假，涉嫌违规披露、不披露重要信息，该药业实控人被提起公诉。企业内的舞弊行为影响健康有序的经营环境，推高企业运营成本。加强企业反舞弊合规建设，构建反舞弊工作机制，促进企业廉洁规范发展，具有重要的理论价值和实践意义。本次75号咖啡法律沙龙聚焦“企业反...[进入详情]

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