资讯中心-商务调查

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2023-02-20

“唱双簧”“以假打假”……原来，“维权”也有灰色产业链！ 2月15日，王某、郑某、吴某芬等7人被马鞍山警方分别以涉嫌诈骗罪、假冒注册商标罪移送检察院审查起诉。前期，马鞍山市公安局楚江分局在森林分局和市场监督管理局的大力支持下，通过对一起以打假为由实施诈骗的案件深挖细掘，顺藤摸瓜，成功破获系列诈骗案和假冒注册商标案，抓获犯罪嫌疑人7名，查封制假工厂1个，扣押制假造假相关设备10余台，查冻涉案资...[进入详情]

违反竞业规则，员工损失112万，来看看企业是如何取证的！

2023-02-20

在职场，我们经常听说“竞业协议”，那么，什么是竞业协议？简单来说，就是你在原企业所从事的工作，在跳槽选择时，不能进入竞争对手公司，有的竞业条件甚至连你创业相关方向都会有所限制。但一般情况下，只有一些中高层员工或者了解一些商业机密的员工才会被要求签竞业协议，比如说公司骨干、技术核心等，一般的员工真没多少企业在意的。今天给大家分享一个关于竞业的案例，如果觉得文章太长，笔者建议各位可以主要看看企业...[进入详情]

知识产权打假维权需要注意哪些问题

2023-02-17

一、知识产权打假存在哪些难点 1、取证公证困难这是所有知识产权维权打假案件的一个共同点，难以买到货品鉴定，单个公证处收货地址有限，卖家一旦察觉，会拒绝发货，针对很多货品进入流通市场之后的分散性，也不能很好取得取证效果，无法对产品追根溯源，也就导致了在取证过程中的困难性 2、主体确认难通过以往大量的知识产权维权案件分析，我们只能在市面上看到侵权产品，但无法获知产品的来路，即便是通过产品信...[进入详情]

出版社被侵权，如何打假维权

2023-02-17

随着数字化技术的发展，数字出版成为出版业的重要发展方向。然而，数字出版也带来了更多的侵权风险，包括盗版、侵权复制、网络传播等。这些侵权行为不仅损害了出版社的利益，也威胁了整个出版行业的健康发展。打假公司侵权形式：出版社的侵权形式非常广泛，比如盗版、非法复制、网络传播、假冒伪劣等。其中，盗版是最为普遍和严重的侵权形式之一，盗版分为纸质版盗版和数字版盗版，纸质版盗版主要包括非法印刷和销售盗版图书，...[进入详情]

违反竞业限制知多少？

2023-02-17

员工面试时经常会被问与原单位是否存在竞业限制，有些员工离职时会被用人单位要求签订竞业限制协议，我们在日常生活中也听到竞业限制或竞业禁止的表述。所谓竞业限制又称竞业禁止，竞业限制属于劳动争议纠纷案件的专业术语，而竞业禁止属于公司法规定的专业属于。今天与大家聊聊竞业限制的一些事。一、竞业限制的法律规定《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）第二十三条规定“用人单位与劳动者可以在劳...[进入详情]

调查公司与商业调查取证之区别

2023-02-17

商业调查取证公司标准概念：提供商务类调查服务的机构。商业调查公司是调查公司的一个组成部分，调查公司按主要服务方向的不同，有别于私家取证侦探，常规可以分为商务调查公司和民事调查公司两大类。社会调查公司因为服务项目的双重性而介于两者之间。商务调查是中国调查行业的主要发展方向。商业犯罪侵权证据为律师胜诉调查公司以主要经营项目的不同，常规可以分为商务调查公司和民事调查公司两类。民事调查公司...[进入详情]

如何进行违反竞业限制调查取证工作？

2023-02-13

在竞业限制法律的框架内，针对违约后的调查取证一直都是企业方所关注的话题，因员工违反竞业限制可采取的规避措施较多，加之目前违反竞业限制义务的员工又普遍存在，故，在针对员工违反竞业限制的调查取证成为企业管理者必备的常识之一。在此，我们梳理普遍企业可以采用的方式进行说明，以期望企业能面对此类违约行为时能够有效应对，同时对于自身所无法解决的调查取证问题也欢迎与我们探讨：一、如何判断劳动者是...[进入详情]

违反竞业限制调查取证关键证据的调查与应用解读

2023-02-13

最近，因为疫情原因，各大厂频繁辞退员工，因此引发多起典型的劳动仲裁和有关员工违反竞业限制的案件。类似于某互联网公司员工违反竞业限制协议的争议案件引发社会关注，法院判定该员工承担违约责任，须返还竞业限制经济补偿金并支付违约金，金额总计超过百万元，此类案件一出，给广大员工提了一个很严重的警醒。然而剖析该案始末能够发现，这并不涉及复杂的法律问题，其就是考究的一个问题，即“该员工是否到竞争对手处工作了？是...[进入详情]

企业如何通过法院竞业调查取证

2023-02-13

通过法院进行员工竞业调查取证的方式主要有两种：一是申请法院出具调查令，原雇主持调查令进直接行调查，二是申请法院直接进行调查。企业可以通过这种方法来对自己难以直接取得的证据进行调查取证。一、通过法院调查取证通过这种方法，可以要求调查的常见证据包括但不限于：（1）社会保险的缴纳记录；（2）房公积金的缴纳记录；（3）个人所得税的代扣代缴记录；（4）第三方公司与新雇主的合作协议。 ...[进入详情]

竞业调查公司调查员工竞业真的侵犯隐私权吗

2023-02-13

竞业限制调查往往是单位基于对员工离职去向的了解并怀疑员工去往竞争单位工作，但是苦无证据，从而自行或委托第三方进行调查取证。竞业限制调查有诸多的手段，如，要求对方出示新入职公司合同、社保记录、银行转账记录等员工配合类；网站微博朋友圈信息查询等公开信息类；跟踪、派送函件、业务沟通、办公室门口蹲守等现场调查类；诉讼中通过法院调查令调查取证等等，手段多样，本文不再一一展开，但调查目的只有一个，完成竞业取证...[进入详情]

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